2009年12月30日，大连万达商业地产股份有限公司召开2010年版制度专题会议。丁本锡总裁提出将2010年1月定为2010年版制度培训月，进行全员培训，力求所有员工都能全面、准确、深入地了解公司制度。丁总裁对制度培训提出了明确要求：

（1）1月5日前，将制度打印版发给各部室、各系统总经理，做培训准备。

（2）1月15日前，制度正式版印刷完成并发放到位。

（3）1月15日，大连万达商业地产股份有限公司组织全员视频培训会，由公司各部室总经理主讲。

（4）1月16日，各系统分别组织本系统制度视频培训会。

（5）1月25日，年会后增加一天培训，由人力资源部组织大连万达商业地产股份有限公司各部室及项目公司总经理、副总经理集中现场培训，重点讲解项目管理制度和项目操作要点，总裁、分管项目副总裁亲自授课；各系统组织本系统总部各部室总经理及所属各地公司总经理集中现场培训，重点讲解各系统管理制度和业务操作要点，分管副总裁亲自授课。

丁本锡总裁强调，在大连万达商业地产股份有限公司快速发展的新形势下，一定要抓好制度培训工作，让大家熟知制度，严格执行制度，使各项工作能够规范、高效地展开。